Lowongan Kerja BRI Argo

  • 3 min read
  • Dec 14, 2020

Bank AGRO berdiri sejak 1989 dengan Dana Pensiunan Perkebunan atau bisa dikenal dengan Dapenbun. Bank AGRO mulai beroperasi secara komersial pada 8 Februari 1990. Bank AGRO menjadi salah satu bank yang berperan penting dalam sektor agribisnis di Indonesia.

Pada tahun 2003 Bank AGRO mulai mengalami perubahan menjadi perusahaan publik, sehingga Bank AGRO berubah menjadi PT Bank Agriniaga Tbk. Pada tahun 2006 , Bank AGRO menjadi bank umum devisa, kemudian di tahun 2007 Bank ARGO mulai mecatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI).Ditandatangani akta akusisi PT Bank Agriniaga Tbk antara BRI dengan Depenbun terjadi pada tahun 2011, sehingga secara resmi BRI menjadi salah satu pemegang saham pengendali PT Bank Agroniaga Tbk. Kemudian pada tahun 2012 Bank AGRO berubah nama menjadi BRI AGRO

Saat ini masih tersedia Lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2020 di PBRI AGRO sudah mulai dibuka kembali. Bagi jobseeker atau Anda yang sedang mencari pekerjaan dan berminat untuk bergabung dengan BRI AGRO serta ingin mengembangkan karir Anda bersama BRI AGRO, Posisi jabatan yang lowongan saat ini masih tersedia antara lain  Lead Enginer, Front End Mobile, Front End Web, Back End Middleware, Back End Core, Quality Assurance, UI/UX dengan kualifikasi yang dibutuhkan sebagai berikut.

 

Lowongan Kerja Bank AGRO

 

1. Lead Engineer (Kode : LEN)

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola tim engineering, merancang arsitektur produk digital, mentranslasikan kebutuhan bisnis menjadi spesifikasi teknis.
  • Mengelola kegiatan teknis untuk pengembangan Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware) Core dan QA.
  • Mengelola kegiatan terkait dengan proses Development, UAT, Bug Fixing, Deployment to Production, dan Defect Fixing.

Persyaratan

  1. Berpengalaman minimal 4 tahun dibidang :
  2. Project Management, khususnya mengelola Tim Engineering
  3. Membuat Architecture IT, khususnya produk digital
  4. Lead Engineering, khususnya untuk produk digital
  5. Life Cycle pengembangan Front End dan Back End serta QA
  6. Environment Development, UAT, dan Production

2. Front End Mobile (Kode : FEM)

Deskripsi Pekerjaan

  • Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Front End Mobile.
  • Melakukan kegiatan pengembangan Front End Mobile termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan

  1. Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
  2. Front End Engineer Mobile
  3. Arsitektur dan life cycle aplikasi mobile modern, seperti MVP dan MVVM
  4. Bahasa pemrograman native Java dan Kotlin, serta React Native
  5. Integrasi aplikasi Mobile dengan API

3. Front End Web (Kode : FEB)

Deskripsi Pekerjaan

  • Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Front End Web.
  • Melakukan kegiatan pengembangan Front End Web termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan

  1. Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
  2. Front End Engineer Web
  3. Arsitektur dan life cycle aplikasi web modern
  4. Bahasa pemrograman React, React JS, Javascript, dan React Native
  5. Integrasi aplikasi web dengan API
  6. Deployment aplikasi web dengan menggunakan teknologi Container, seperti Docker dan Kubernetes
  7. Deployment aplikasi web dengan menggunakan proses CI/CD pipeline, seperti Jenkis
  8. Menggunakan Source Code Management, serperti Git

4. Back End Middleware (Kode : BEM)

Deskripsi Pekerjaan

  • Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Back End Core.
  • Melakukan kegiatan pengembangan Back End Core termasuk  koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan
Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

  1. Back End Engineer Core
  2. Arsitektur dan life cycle aplikasi Core Digital
  3. Bahasa pemrograman Java, dan .NET
  4. Pemahaman terkait API
  5. Menggunakan Source Code Management, seperti Git

5. Back End Core (Kode : BEC)

Deskripsi Pekerjaan

  • Mentranslasikan spesifikasi teknis menjadi langkah teknis (flow chart) pengembangan Back End Core.
  • Melakukan kegiatan pengembangan Back End Core termasuk koordinasi dengan tim QA untuk kegiatan Bug Fixing dan Defect Fixing.

Persyaratan
Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

  1. Back End Engineer Core
  2. Arsitektur dan life cycle aplikasi Core Digital
  3. Bahasa pemrograman Java, dan .NET
  4. Pemahaman terkait API
  5. Menggunakan Source Code Management, seperti Git

5. Quality Assurance (Kode : QAS)

Deskripsi Pekerjaan

  • Melakukan koordinasi dengan developer terkait pembuatan skenario testing untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core).
  • Melakukan kegiatan testing UAT dan Sanity untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core).

Persyaratan
Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :

  1. QA untuk Front End (Mobile & Web) dan Back End (Middleware & Core)
  2. Life cycle QA modern
  3. Tools automatic testing, seperti Sonarqube dan Katalon
  4. Pemahaman terkait API, Docker dan Kubernetes

5. UI/UX (Kode: UIX)

Deskripsi Pekerjaan

  • Mengelola kegiatan analisis Customer Journey dan Customer Experience produk digital, Pinang dan ekosistem.
  • Melaksanakan kegiatan pengembangan Design dan Prototype produk digital, Pinang dan ekosistem.
  • Melaksanakan kegiatan User Interface dan User Experience test (UI/UX test) produk digital, Pinang dan ekosistem.
  • Melaksanakan research untuk mendukung pengembangan serta evaluasi implementasi produk digital, Pinang dan ekosistem.

Requirement

  1. Berpengalaman minimal 2 tahun dibidang :
  2. Desainer UI/UX Designer
  3. Sketch, Figma, Abstrak, Zeplin dan alat prototyping seperti Protopie, Framer X.
  4. Pengetahuan produk yang kompeten, strategi UI/UX dan mampu mempresentasikan dan membenarkan keputusan desain dengan menghubungkannya dengan tujuan pengguna, bisnis, dan produk

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan yang telah disebutkan di atas dan bersedia untuk mengikuti seluruh proses seleksi dari Bank AGRO, silahkan kirimkan berkas lamaran Anda dengan melampirkan dokumen-dokumen diantaranya sebagai berikut :

  1. Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae (CV).
  2. Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
  3. Pas Foto berwarna terbaru dengan ketentuan ukuran (4×6) sebanyak 1 (satu) lembar.
  4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran full body sebanyak 1 (satu) lembar
  5. Fotocopy SKCK sebanyak 1 (satu) lembar
  6. Fotocopy KTP sebanyak 1 (satu) lembar
  7. Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).

 

Silahkan kirimkan berkas lamaran Anda secara langsung ke :

recruitment@work.briagro.co.id (Cantumkan kode posisi yang dipilih pada subject email)

Batas waktu pendaftaran tanggal 21 Desember 2020.